Torres de Papel – Liderazgo y desarrollo profesional 2012-2

Como de costumbre, nuestra clase sobre Liderazgo Transformador de setiembre – que es parte del curso de Liderazgo y Desarrollo Profesional de la UPC – supuso el trabajo conjunto de todos los estudiantes. A través de 4 actividades, recorrieron cada uno de los 4 componentes del concepto. Y como de costumbre también, la tarea de las torres de papel con diferentes instrucciones fue la que se vivió con mayor intensidad. Y las imágenes lo comprueban.

Gracias a los estudiantes del curso, por el empeño que le ponen y las ganas de aprender.

Si quieres ver el álbum completo, ingresa aquí.

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Programa Coaching de Carrera UPC

Uno de los cursos que más disfruto es el de Liderazgo y Desarrollo Profesional, que forma parte de los cursos de último ciclo de la Facultad de Negocios de la UPC. Trabajo en ese curso desde que se llamaba Gerencia Avanzada, allá hacia la primera mitad de la década pasada. Durante este tiempo el curso ha ido evolucionando y adquiriendo nuevos matices. Y para este año, María Isabel Cifuentes, nuestra Directora de la Carrera de Administración y Recursos Humanos, pidió al equipo de Metacoaching que trabaje en una propuesta que acerque a los alumnos del curso a una experiencia real de selección de jóvenes profesionales.

Para cumplir con este encargo, desarrollamos nuestro Programa de Coaching de Carrera, un espacio compuesto por actividades virtuales y presenciales, individuales y en equipo, que replica muy de cerca la realidad de los procesos de selección. Así, durante los meses de junio y julio los estudiantes trabajaron con nosotros en evaluaciones, paneles de medición de competencias, entrevistas grabadas y sesiones de feedback, que les permitieron conocer más de cerca lo que les espera ahora que son parte del mercado laboral. Esperamos que sea de gran ayuda para ellos. Y gracias a todo el equipo de Metacoaching que nos acompañó durante el proceso: César Duarte, Andrea Stepanek, Rosa Febres y Lizzet Pacheco. Hicimos un gran trabajo.

Torres de papel con los alumnos de Liderazgo y Desarrollo Profesional UPC 2011-1

Y una vez más, nuestro ejercicio de las torres de papel, esta vez con los alumnos de la Facultad de Negocios de la UPC, para el curso de Liderazgo y Desarrollo Profesional. Como de costumbre, diferentes instrucciones nos llevaron a diferentes resultados.

Si desean ver algunas de las imágenes de esta sesión, pueden entrar aquí.

Cuerdas altas con Perú 8mil para Liderazgo y Desarrollo Personal UPC 2011-1

El sábado 09 de abril acompañé a los chicos de Liderazgo y Desarrollo Personal (nuestro flamante y rediseñado curso de la Facultad de Negocios de la UPC) a su taller de cuerdas altas. Facilitado por el equipo de Perú 8 mil en Illari, Huaral, el taller fue una de esas experiencias que vale pena repetir. Si quieres ver algunas de las fotos, entra aquí.

Gracias a Ernesto Málaga y a su equipo por el trabajo, y a todos los chicos del curso que le pusieron ganas para aprovechar al máximo esta jornada.

Más torres de papel: Gerencia Avanzada EPE 2011-1

En esta ocasión le tocó el turno a mis alumnos de Gerencia Avanzada de la División de Estudios Profesionales para Ejecutivos (EPE) de la UPC. Hace varios años que no me daba el lujo de tener un salón de sólo 15 alumnos, por lo que la actividad se realiza con equipos más pequeños, que permiten observar mejor las reacciones y los resultados. Si quieres ver algunas fotos de la sesión, entra aquí. Y si quieres ver un par de vídeos del proceso, entra aquí.

Más torres de papel: Gerencia Avanzada UPC 2011-0

Y en medio de una mañana de calor trabajamos en dos ejercicios ya clásicos para la determinación de los efectos de un determinado estilo de liderazgo sobre los resultados de un equipo: El dibujo desconocido y las torres de papel. Mis alumnos de este ciclo son de los mejores, y pusieron todo su empeño para lograr los resultados que podrán observar en las fotos que están colgadas aquí.

Es un gusto trabajar con ustedes, chicos!