Torres de Papel – Liderazgo y desarrollo profesional 2012-2

Como de costumbre, nuestra clase sobre Liderazgo Transformador de setiembre – que es parte del curso de Liderazgo y Desarrollo Profesional de la UPC – supuso el trabajo conjunto de todos los estudiantes. A través de 4 actividades, recorrieron cada uno de los 4 componentes del concepto. Y como de costumbre también, la tarea de las torres de papel con diferentes instrucciones fue la que se vivió con mayor intensidad. Y las imágenes lo comprueban.

Gracias a los estudiantes del curso, por el empeño que le ponen y las ganas de aprender.

Si quieres ver el álbum completo, ingresa aquí.

Programa Coaching de Carrera UPC

Uno de los cursos que más disfruto es el de Liderazgo y Desarrollo Profesional, que forma parte de los cursos de último ciclo de la Facultad de Negocios de la UPC. Trabajo en ese curso desde que se llamaba Gerencia Avanzada, allá hacia la primera mitad de la década pasada. Durante este tiempo el curso ha ido evolucionando y adquiriendo nuevos matices. Y para este año, María Isabel Cifuentes, nuestra Directora de la Carrera de Administración y Recursos Humanos, pidió al equipo de Metacoaching que trabaje en una propuesta que acerque a los alumnos del curso a una experiencia real de selección de jóvenes profesionales.

Para cumplir con este encargo, desarrollamos nuestro Programa de Coaching de Carrera, un espacio compuesto por actividades virtuales y presenciales, individuales y en equipo, que replica muy de cerca la realidad de los procesos de selección. Así, durante los meses de junio y julio los estudiantes trabajaron con nosotros en evaluaciones, paneles de medición de competencias, entrevistas grabadas y sesiones de feedback, que les permitieron conocer más de cerca lo que les espera ahora que son parte del mercado laboral. Esperamos que sea de gran ayuda para ellos. Y gracias a todo el equipo de Metacoaching que nos acompañó durante el proceso: César Duarte, Andrea Stepanek, Rosa Febres y Lizzet Pacheco. Hicimos un gran trabajo.